Maroc
Le 28/11/2012
La compétence comme valeur ajoutée
Maroc
De nombreux marocains, par leur parcours honorable, leur réussite professionnelle et par leur apport à la société d’accueil, contribuent à valoriser le Maroc, leur pays d’origine.
 Mme Safae Touimi Benjelloun

À ce titre, ils méritent tous les éloges.  

C’est ce qui donne toute sa saveur à cet article de Kamal Benkirane dans lequel il nous présente, entre autres, le cas de Mme Safae Touimi Benjelloun.

 

La valorisation de la compétence est un critère fondamental pour générer l’équilibre et la justice dans la société civile. La valorisation du Marocain comme compétence et comme entité émotionnelle doit être un principe fondateur qui s’inscrit dans le cadre d’une interaction intelligente et constructive, et doit aller de pair avec les fondements de base qui sous-tendent aux aspirations pour un Maroc meilleur. C’est par la reconnaissance et l’encouragement que les germes de la créativité s’épanouissent dans le cadran de la société, et que l’intégration se fait moins ardue, moins existentielle devant les grands défis de la vie.
Un cas au Canada que nous nous faisons un plaisir d’évoquer, il s’agit de la nomination récente de Mme Safae Touimi Benjelloun, qui vient de recevoir la médaille du jubilé de diamant de la reine Elizabeth, décerné à Ottawa, et ce en reconnaissance aux services prodigués aux gens nécessitant des soins particuliers, et aussi de sa contribution au service du Canada.
Établie depuis plus d’une décennie au Canada, Mme Benjelloun a été de tous les combats, assistante de recherche à l’université, administratrice dans quelques institutions gouvernementales et non gouvernementales, directrice de centre communautaire, etc. Cette lauréate des HEC en Marketing, et de surcroit maman de deux adorables enfants, s’est dévouée donc à la cause de la déficience intellectuelle et est présentement directrice générale à Laval en déficience intellectuelle (ALDI).
Cette consécration, tout à son honneur, n’affecte en rien sa modestie et sa générosité de cœur. C’est donc par la passion, le dévouement et la persévérance, soutient-elle, que les résultats escomptés sont souvent satisfaisants par rapport aux objectifs.
Il est plus que plausible que le soutien de la compétence des Marocains au Canada ne peut que générer des résultats satisfaisants. Les structures gouvernementales et non gouvernementales ne sont pas complètement absents, les journaux communautaires font de leur mieux, le réseautage communautaire n’est pas complètement défaillant, cependant le dénominateur commun doit aboutir vers la reconnaissance. Toutes les structures doivent de ce fait œuvrer dans un climat qui réfute le lobbying comme devise de cohabitation, et doivent converger communément aux couronnements des parcours laborieux des Marocains et ce sans discrimination aucune!
Toutes les énergies doivent focusser sur la valorisation du Marocain comme entité humaine et émotionnelle, et aussi comme entité traversée par les parcours immobiles de l’exil. Cette valorisation ne doit pas composer avec une certaine vision stéréotypée du Marocain qui doit continuer de générer l’entrée des devises, et qu’on doit traiter avec la mentalité du fermier trayant sans répit son cheptel du lait des ses efforts.
En somme, l’évocation du cas de Mme Benjelloun n’en reste pas moins un cas parmi d’autres, éventuellement de ceux qui se font discrets, qui travaillent dans l’ombre et qui cisèlent leurs parcours au rythme des militants inlassables, persévérants, dévoués à la patrie et a la société d’accueil et qui ne jurent que par la vertu du travail, l’aspiration à l’excellence et à la participation citoyenne.

Auteur : 
Kamal Benkirane
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